Integrierte Organisation

Strategie Organisation Führung

• Die Integration von Vision, Geschäftsmodel und Strategie sorgt für Klarheit in der Ausrichtung
• Die Integration von Strategie, Organisation und Prozessen erleichtert die Umsetzung
• Integrierte Kenngrößen sorgen für Messbarkeit und Zielorientierung auf allen Ebenen
• Die Integration von Struktur, Kultur und Führungsstil erhöht Eigenverantwortung und Umsetzungsgeschwindigkeit bei Veränderungen
• Die Integration von Kundenperspektiven mit internen Perspektiven erlaubt marktgerechte Leistungen
• Die Integration jedes einzelnen Mitarbeiters in die Gestaltung der Gesamtorganisation sorgt für betriebliche Gesundheit und langfristigen Leistungserhalt
• Die integrierte Organisation stellt den Menschen in den Mittelpunkt